[課程背景]
    領越®領導力研修是建立在詹姆斯•庫澤斯和巴里•波斯納的獲獎著作《領導力》基礎上的一門課程。詹姆斯•庫澤斯和巴里•波斯納廣泛地研究了普通人是如何成為成功的領導者，以及這些領導者在個人最佳領導實踐中展現出來的共性。他們發現領導力不是一部分人與生俱來的神秘力量，而是一系列可以觀察并學習到的行為。
   即使商業內涵隨時發生變化，成功商業領導者的特質卻從來沒有改變過，有些性格特質一直在塑造，并將繼續塑造出成功的領導者。詹姆斯•庫澤斯和巴里•波斯納把這些特質歸納成了“卓越領導者五種習慣行為®”，分別是：以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行和激勵人心。
[培訓對象]
    企業政府領導者、中高層管理者、管理者代表等。
[培訓目的]
   學員在接受了“領越®領導力研修”培訓和學習之后，將能夠：
•    進一步全面認識并找到自己當前階段領導力的長短板，有意愿有針對性地提高領導能力，掌握領導力持續提升的方法、途徑
•    建立領導者的信譽、使自己的行動與共同團隊理念保持一致，為團隊樹立榜樣
•    提升領導者的前瞻能力，掌握如何更好傳播團隊基本價值觀和理念，激發他人與自己分享共同愿景，增強團隊執行力
•    培養領導者追求卓越精神，尋找機會帶來團隊發展壯大，并承擔必要的風險
•    提升領導者帶領團隊的高效執行力，掌握整合體系的方法，推動組織目標
•    提升領導者激勵他人、構建人才體系的能力，增強團隊凝聚力
•    將卓越領導者五種習慣行為應用到實際工作中，以應對具體的挑戰帶領團隊走向卓越
[培訓大綱]
   領導力的本質就是如何動員他人自愿的在組織中做出卓越的成就，就是領導者如何通過努力帶領團隊把組織理念化為行動，把愿景化為現實，把障礙化為機會，是如何創造一種氛圍讓團隊在此氛圍下抓住極富挑戰性的機會取得非凡的成功。 

• 以身作則
• 共啟愿景
• 挑戰現狀
• 使眾人行
• 激勵人心