3月22日方圓重慶公司召開(kāi)了2018年度中層干部考核大會(huì)。會(huì)上總經(jīng)理黃嗣竣強(qiáng)調(diào)，中層干部聘期考核是對(duì)中層干部德、能、勤、績(jī)、等綜合情況進(jìn)行考核點(diǎn)評(píng)，使其總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、及時(shí)整改、不斷提升，推動(dòng)2019年各項(xiàng)工作取得更好成績(jī)。
      隨后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作落實(shí)情況進(jìn)行了匯報(bào)，客觀總結(jié)了一年來(lái)的工作成效，同時(shí)對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，暢談了2019年工作計(jì)劃。發(fā)言結(jié)束后，參會(huì)人員通過(guò)填寫(xiě)測(cè)評(píng)表的方式對(duì)中干進(jìn)行了客觀公正的評(píng)價(jià)。
      本次考核會(huì)不僅完成了對(duì)中層干部考核工作，更重要的是客觀公正地評(píng)價(jià)了全年工作，達(dá)到了互動(dòng)交流，促進(jìn)工作的目的，為2019年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。