為提高中層干部的履職能力,2018年3月5日上午,方圓重慶公司召開了中層干部聘期考核會。
會議首先由總經理助理黎藜詳細解讀了《
公司中層干部
考核辦法》。隨后,總經理黃嗣竣強調,中層干部聘期考核是加強干部隊伍建設的一項非常重要的基礎工作,要從思想上高度重視,評判打分應全面、客觀、公正、準確、實事求是。
會上,3名部門負責人就聘期內的履職情況、存在的問題進行了述職。隨后,全體參會人員本著“客觀公平、民主公開”的原則,進行了現場民主測評。
本次考核工作,不僅是對中層干部聘期內的工作成效進行檢驗,同時也是為干部選拔任用、培養教育等工作提供了重要依據。
重慶公司李玉玲供稿