為打造學習型組織，持續提升管理技能與藝術，2013年5月6-7日，方圓集團邀請大唐誠信簽約培訓專家、清華大學特聘培訓師陳云青老師進行了題為《非人力資源經理的人力資源管理》專題培訓。來自集團公司的業務骨干及中高層管理人員共計30余人參與了現場或在線培訓與互動。

首先，陳老師結合《修女也瘋狂》的一段視頻使大家明晰了“管理者的角色認知”，深刻領悟到“管理的意義與作用”，進而對“管理者的六項職責、十一項修煉”、“人的素質三層次”等內容引發了深思，產生了共鳴。

隨后，老師與學員就如何選人、育人、用人、留人等相關議題展開了深入的探討與學習，對組建高績效團隊、培訓與開發、績效管理與激勵、人才吸引與退出機制等相關理論與方法，如招聘甄選的黃金法則、面試中的“STAR”法則、九型人格測試、情境領導模式、“漢堡”原則、激勵的四個原則、辭退面談十步法等內容有了更深的理解。

此次培訓深入淺出，突出互動與參與，使現場和在線學員感同身受、受益匪淺，不但豐富了大家的理論知識、提升了管理藝術，更對管理者的自我完善與提高大有裨益。